为深化本科公司产品改革，强化教学过程管理，精准掌握教学一线实际情况，12月16日，太阳集团tyc539在教科402会议室召开2025年度教学信息反馈会。公司副经理郭勇，教学督导邢思珍、杨建朝、张耀庭，教学秘书刘萱，以及各年级教学信息员参会，共同为公司教学质量提升与学风建设建言献策。

会上，教学督导老师与信息员们围绕教师教学、教学管理、员工学习状态等核心议题展开深度交流。督导老师结合日常听课、教学检查情况，对公司教学工作的亮点与不足进行梳理分析；信息员则立足员工视角，客观反馈课堂教学体验、课程设置建议及学风建设需求，双方互动坦诚且深入，搭建起教学督导、教师与员工之间的高效沟通桥梁。

本次会议反馈的信息呈现出多重亮点：其一，公司教学工作收获员工高度认可，员工普遍评价教师学术功底扎实，课堂授课富有感染力，课后答疑耐心细致，充分展现出教师过硬的专业素养与教学热情。其二，员工提出极具针对性的改进建议，希望个别公共必修课进一步拓展课外知识维度，丰富课堂互动形式，让教学内容更贴合专业发展与员工兴趣。其三，员工学习状态呈现鲜明年级特点，高年级员工目标清晰、学习主动性强，能有效规划学业发展；新生群体大多快速适应老员工活，但少数员工存在自律性不足、学习内驱力待提升的问题，亟需公司通过学业帮扶、生涯指导等方式给予外力支持。

教学办已第一时间梳理汇总反馈信息，将相关问题与建议上报公司领导及各教学相关部门。此次反馈会不仅打通了教学沟通壁垒，更为公司后续优化课程体系、改进教学方法、加强学风建设提供了精准的现实依据，助力公司教学质量实现持续提升。

编辑：王婷

一审一校：杨艺卓

二审二校：刘萱 郭勇

三审三校：缑星